Stärke durch Vielseitigkeit

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Gerber ist eine globale Organisation, die unterschiedliche Märkte und Kundensegmente auf der ganzen Welt bedient. Wir verstehen, dass eine vielfältige Bevölkerung Kreativität und Innovation fördert und uns so positioniert, dass wir den Anforderungen von globalen Unternehmen gerecht werden. So suchen wir aktiv nach einer vielfältigen Belegschaft, die sich damit identifizieren und auf die unterschiedlichen Bedürfnisse unserer Kunden reagieren kann.

Chancengleichheit

Es ist Gerbers Politik, das Personal so zu fördern, dass Unterschiede akzeptiert und respektiert werden. Wir bieten Chancengleichheit am Arbeitsplatz für alle Personen ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, nationale Herkunft, Sprache, Religion, Alter, Geschlecht, Veteranenstatus, Familienstand, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, eine Behinderung, den Gesundheitszustand, Abstammung, Staatsangehörigkeit oder ihre politische Überzeugung. Diese Richtlinie gilt für alle Beschäftigungspraktiken, einschließlich der Einstellung, Beförderung, Ausbildung und Entwicklung.

Praktika-Programme

Wir sind stolz auf unsere Praktika-Programme für junge Ingenieure und unsere langjährige Partnerschaft mit INROADS, der größten US-Non-Profit-Quelle für bezahlte Praktika für Studenten und verschiedene Jugendliche. INROADS rekrutiert die besten und hellsten Studenten und bietet Trainingskompetenzen, laufende Unterstützung und ein dynamisches Netzwerk, das Studenten benötigen, um ein Praktikum bei führenden Unternehmen wie Gerber zu erhalten.